Jeder fängt einmal an. Wer Auszubildende, Werkstudenten oder Aushilfen sucht, erwartet keine jahrelange Erfahrung. Wichtig ist, dass Sie zuverlässig wirken, lernbereit sind und die Grundlagen mitbringen.
Ausbildung nach oben
Stellen Sie Schule, Ausbildung oder Studium an den Anfang. Nennen Sie den (voraussichtlichen) Abschluss, gute Noten und passende Schwerpunkte, zum Beispiel Leistungskurse oder Projekte.
Alles, was als Erfahrung zählt
- Praktika, Schülerpraktika und Ferienjobs
- Minijobs und Nebenjobs, auch Babysitten oder Nachhilfe
- Ehrenamt: Sportverein, Feuerwehr, Jugendgruppe, Tafel
- Ämter in Schule oder Uni: Klassensprecher, Fachschaft
- Eigene Projekte: Website, YouTube-Kanal, Veranstaltung
Kenntnisse mit Beispielen belegen
Kommunikation, Teamarbeit, Zeitmanagement, PC-Kenntnisse und Sprachen sind fast überall gefragt. Geben Sie zu jeder Kenntnis ein kurzes Beispiel, statt sie nur aufzuzählen.
Eine Seite genügt
Mit wenig Erfahrung ist eine klare Seite besser als zwei dünne. Nutzen Sie eine schlichte Vorlage, echten Text und deutliche Überschriften. Mit CVLibre beschreiben Sie Ihren Werdegang in ein paar Zeilen und die KI füllt das Formular für Sie aus.
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